bob电竞app-到处都有河长办,增城有啥不一样?

bob电竞app-到处都有河长办,增城有啥不一样?

近年来,广州市增城区聚焦国考大墩断面水质达标,扎实推进河长制湖长制工作,举全区之力决战决胜水污染防治攻坚战,水环境治理取得显著实效,东江北干流一级支流全面消除黑臭,国考大墩断面水质持续向好。

目前增城区纳入国家住建部考核的5条黑臭河涌全部初见成效,永和河实现长制久清,东江北干流一级支流全面消除黑臭,国考大墩断面水质持续向好,2019年11月起开始达标。东江北干流33条一级支流综合整治顺利推进,纳入广州市考核的金紫涌、何屋涌、百花涌和8条黑臭小微水体也实现了不黑不臭。此外,纳入省万里碧道试点建设的6.5公里增江碧道(雁塔大桥至初溪拦河坝段)也已完工。

优化机构配置:抽调21名专职工作人员,吸纳34个成员单位

河湖长制工作的顺利开展得益于机构配置的优化和各单位之间的协作。2019年以来,结合“五清”、“清四乱”、“整治侵占江河湖泊违法违规建设”等工作,通过与水务、城管等部门通力合作,增城区累计拆除河湖管理范围内违法建构筑物1930宗,面积74.20万平方米。

从2017年6月区河长办成立之际,增城区委区政府从镇街抽调了一名处级领导担任专职副主任。为保证增城区推进河长制湖长制工作的延续性和稳定性,避免人员变动频繁造成工作不便,专职副主任抽调时间为3年。为了充分发挥专职副主任统筹协调、上传下达的作用,增城区坚持实施高位推动,专职副主任列席区政府常务会议、区委常委会,并根据工作需要,提交涉水涉污议题在会上进行工作汇报、工作部署。自2017年以来,专职副主任共列席常务会、常委会约30余次,提交议题汇报13次,实现了治水治污从决策到执行无障碍、零距离。

按照配优配强的原则,区委组织部从水务、环保、城管、农业、公安等13个单位抽调了21名工作人员专职在区河长办集中办公,其中科级中层正职干部6名。

随手举报随手拍,增城形成全民治水格局

2019年以来为推进涉水污染源整治,区河长办创造性地探索出“3+1”涉水污染源查控工作机制,即运用“广州河长”APP、“增城河长”微信公众号和“河涌众采”微信小程序三个平台,发挥好各级河长及网格员、人民群众、部门事业单位干部职工的力量,及时发现、上报涉水污染源。

为提高污染源清理公众参与度,区河长办制定了《增城区涉水污染源有奖举报实施方案》,借助“增城河长”微信公众号,设置“有奖举报”专栏模块,通过“随手拍、随手传、微信奖”的快捷方式,鼓励群众参与全区水环境治理工作。目前已先后收到群众举报线索1332宗,其中有效线索411宗,累计发放奖金7.49万元。

从2019年12月开始,增城区开展了以“增城河更美,万人巡河齐护水”为主题的万人巡河大行动。区河长办还联合区国土规划部门的技术单位开发完善“河涌众采”小程序,方便党员干部职工巡河发现上报问题。万人巡河发现的问题,由区河长办统一交办处理。截至目前共16个部门单位近1000人参与“巡河”,累计发现涉水问题1213个。

此外,增城聚焦聚力各类涉水污染源整治,以高压态势开展水环境整治专项执法“利剑”行动。截至目前,增城区立案查处涉水排放违法行为411宗,作出行政处罚386宗,移送公安部门涉嫌刑事犯罪9宗、行政拘留16宗,羁押涉案嫌疑人员30多人。

围绕加强统筹协调大墩断面水质达标各项工作,整合大墩国考断面基础信息、各项攻坚达标措施具体进度、相关工作进度通报等内容,区河长办牵头开发大墩国考断面达标系统平台。利用平台监控、调度、预警、排名、查询等功能,督促各级河长、各级部门单位履职尽责,提高水质达标工作成效,实现治水工作由“治”向“管”长效化信息化管理。